職業(yè)健康管理體系GB/T 45001-2020

職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標準規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時代的管理方法。ISO45001標準是目前可用于第三方認證的唯一OHSMS標準，該標準為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制，職業(yè)健康和安全 (OH & S)管理體系的應(yīng)用，旨在通過加強工作時的健康和安全并管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險，使組織提升其職業(yè)健康安全績效。

標準特點

具有廣泛的適用性，適用于各種類型、不同規(guī)模和具有不同危險因素的組織。

與ISO9001、ISO14001等標準具有良好的兼容性。

采用PDCA循環(huán)模式，強調(diào)安全第一，預(yù)防為主和持續(xù)改進。

遵守法律法規(guī)的要求貫穿標準始終。

認證意義

建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以改善職業(yè)健康和安全，消除或減輕職業(yè)健康安全風(fēng)險（包括體系不足之處），利用OH & S 的機會，并應(yīng)對伴隨其活動的OH & S 管理體系不符合；

不斷改進其職業(yè)健康安全績效和實現(xiàn)其職業(yè)健康和安全的目標；

保證本身符合其職業(yè)健康安全方針；

證明符合本國際標準之要求；

企業(yè)管理者向外界展示以人為本的承諾，遵守法律法規(guī)的良好形象；

考慮員工的健康安全，改善勞動條件，提高員工的勞動效率，提高企業(yè)的凝聚力。

OHSMS優(yōu)點及必要性

實施職業(yè)健康安全管理體系認證的作用

職業(yè)健康安全管理能夠最大限度減少各種工傷事故和職業(yè)疾病隱患

通過建立和保持一套系統(tǒng)化、程序化，并具有高度自我約束、自我完善機制的科學(xué)管理體系， 控制和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險， 持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理績效，從而達到預(yù)防和減少事故與職業(yè)病的最終目的。

職業(yè)健康安全管理提高企業(yè)形象，打破貿(mào)易壁壘，在國內(nèi)外競爭中處于有利地位，進而提高市場份額

發(fā)達國家為了保持貿(mào)易上的優(yōu)勢,總是用各種辦法進行制約、設(shè)置重重障礙,將環(huán)境保護、 人權(quán)、勞工安全狀況涂上商業(yè)色彩。在這種形勢下，國內(nèi)企業(yè)只有取得環(huán)境管理（ISO14000） 和職業(yè)健康安全管理（OHSAS18000）體系認證才能打破新的貿(mào)易壁壘。我國已加入WTO，在 這種形勢下，如果企業(yè)不通過OHSAS認證就會在國際貿(mào)易中受到影響。

職業(yè)健康安全管理增強企業(yè)的凝聚力，提高經(jīng)濟效益

企業(yè)生產(chǎn)的安全工作扎實，其凝聚力增強，職工的生產(chǎn)積極性充分調(diào)動起來，企業(yè)經(jīng)濟效益也得到提高。

職業(yè)健康安全管理滿足相關(guān)方的要求

- 滿足顧客的要求（提供商品/服務(wù)）
       - 滿足采購方的要求（工程施工、安裝甲方/工程招標單位）

職業(yè)健康安全管理改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系

- 滿足政府對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任的要求
       - 滿足職工對于自我保護的需求

職業(yè)健康安全管理進一步全面提高企業(yè)的總體管理水平

不斷提升企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，成為現(xiàn)代化的企業(yè)。貫徹安全第一，進行職業(yè)健康安全管理體系認證是企業(yè)的頭等大事。